為全面總結(jié)回顧上個(gè)周期的培訓(xùn)工作成果，樹立典型、表彰先進(jìn)，對接下來的培訓(xùn)工作提出要求和展望，謀劃培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展舉措，9月29日，特銳德川開電氣第十一期培訓(xùn)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)隆重舉行。特銳德川開電氣黨委書記、副董事長邢志剛，總經(jīng)理?xiàng)罱艿裙靖邔宇I(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀師父、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師、優(yōu)秀培訓(xùn)部門代表共98人參加了本次會(huì)議。

會(huì)上，全體人員以嶄新的姿態(tài)，共同回顧過去，展望未來，為新的目標(biāo)凝聚力量。

特銳德川開電氣人力資源中心作培訓(xùn)工作整體匯報(bào)，從培訓(xùn)結(jié)果數(shù)據(jù)化、方案專項(xiàng)化、改進(jìn)持續(xù)化、體系立體化四個(gè)維度展開介紹。在上個(gè)周期中，人力資源中心與各部門緊密協(xié)作，共開展157次公司級培訓(xùn)、334課時(shí)，部門級培訓(xùn)1188次、1450課時(shí)，參訓(xùn)人次高達(dá)21188人次；分層分級開展形式多樣的賦能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品線經(jīng)理全維能力提升培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)、本碩生大雁培訓(xùn)、EPM專項(xiàng)培訓(xùn)、二級布線精兵訓(xùn)練營、售后服務(wù)工程師訓(xùn)練營計(jì)劃，取得了豐碩成果。同時(shí)，規(guī)劃接下來的培訓(xùn)計(jì)劃，人力資源中心將持續(xù)改進(jìn)和完善課程資源；重塑講師隊(duì)伍體系；培養(yǎng)產(chǎn)線多能工、實(shí)現(xiàn)人崗高度契合；持續(xù)提升班組長基層管理人員綜合素質(zhì)；充分利用學(xué)習(xí)平臺(tái)資源、營造學(xué)習(xí)氛圍；不斷提升培訓(xùn)精度準(zhǔn)度，標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，助推員工個(gè)人成長，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)持的人才保障。

特銳德川開電氣常務(wù)副總經(jīng)理姬廣輝宣讀了對第十一期優(yōu)秀師父、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師、優(yōu)秀培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的表彰決定，通過公司培訓(xùn)工作者和內(nèi)訓(xùn)師的共同努力以及各部門的配合支持，圓滿完成了上個(gè)周期的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)。同時(shí)，評選產(chǎn)生了35名優(yōu)秀師父、3名公司級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師、3名部門級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師及3個(gè)優(yōu)秀培訓(xùn)部門。希望受到表彰的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)戒驕戒躁、銳意進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌；希望各部門認(rèn)真總結(jié)，宣傳典型事例和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，樹好導(dǎo)向；希望全體員工以先進(jìn)為榜樣，主動(dòng)看齊，日進(jìn)日精，超越自我，成為公司的中堅(jiān)力量。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，獲獎(jiǎng)員工紛紛感謝了公司所提供的發(fā)展平臺(tái)及公司對其工作成績的認(rèn)可。

在分享會(huì)上，各個(gè)獲獎(jiǎng)發(fā)言代表緊密結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)、企業(yè)文化感悟、職業(yè)規(guī)劃，為大家?guī)砹艘粓黾で檠笠绲囊暵犑⒀?，真正做到了學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，以更強(qiáng)的企業(yè)認(rèn)同、更高的實(shí)踐本領(lǐng)、更實(shí)的工作作風(fēng)，展現(xiàn)了特銳德川開電氣員工良好的精神面貌和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

特銳德川開電氣總經(jīng)理?xiàng)罱艽砉鞠颢@得表彰的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表示了祝賀，向所有支持公司培訓(xùn)工作的各部門、各講師表示了感謝。楊杰總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，人才建設(shè)是企業(yè)競爭力的重要組成部分，而培訓(xùn)工作又是人才建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要緊密結(jié)合公司發(fā)展形式變化及生產(chǎn)經(jīng)營工作要求，以目標(biāo)和問題為導(dǎo)向，聚焦業(yè)務(wù)工作痛點(diǎn)、難點(diǎn)，有針對性地開展組織能力建設(shè)和人員潛能開發(fā)工作。堅(jiān)持制度先行，定好規(guī)矩、科學(xué)謀劃、按需施教、考培結(jié)合，確保培訓(xùn)課程內(nèi)容的前瞻性、針對性、實(shí)用性，達(dá)到學(xué)習(xí)致用、提升工作績效的目的，充分調(diào)動(dòng)全員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性主動(dòng)性。希望大家有強(qiáng)烈的成長意識(shí)和明確的成長目標(biāo)，對自身進(jìn)行準(zhǔn)確剖析，找準(zhǔn)個(gè)人目標(biāo)與公司發(fā)展的契合點(diǎn)，規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)生涯，借助公司培養(yǎng)加快成才，長學(xué)不輟，開拓進(jìn)取，練就過硬本領(lǐng)。保持對職業(yè)的敬畏、對事業(yè)的執(zhí)著、對工作的熱忱，豐富學(xué)識(shí)、增長見識(shí)、提高膽識(shí)，錘煉“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神。

潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)正揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才，高質(zhì)量人才離不開高質(zhì)量培訓(xùn)，培訓(xùn)賦能，助力業(yè)務(wù)蓄力迸發(fā)，下一步，讓我們繼往開來，在特銳德川開電氣攜手進(jìn)步！